Gruppenansicht – PG Moderierende Leitungsfortbildungen (LQ)

Leitungsfortbildung »Mittleres Management am Gymnasium«

Ziel/Kompetenz

Ausgehend von ihren Arbeitserfahrungen reflektieren die Teilnehmer ihre Führungssituation im Mittleren Management und erwerben Managementwissen und -techniken zur aktiven Gestaltung ihres Führungshandelns auf der mittleren Org...

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Leitungsfortbildung »Mittleres Management am Gymnasium«

ANR: 101003 Schulform: Gymnasien Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Erweiterte Schulleitung

Angebotsdetails

Ziel/Kompetenz

Ausgehend von ihren Arbeitserfahrungen reflektieren die Teilnehmer ihre Führungssituation im Mittleren Management und erwerben Managementwissen und -techniken zur aktiven Gestaltung ihres Führungshandelns auf der mittleren Organisationsebene.

Voraussetzung

Bereitschaft zum aktiven Einüben von Managementtechniken und zur Teilnahme an Lern-/Rollenspielen u. ä. sowie zur Bearbeitung von Praxisaufgaben zwischen den Fortbildungsterminen (Einzelarbeit, Gruppenarbeit).

Inhalte

Die Rolle des Mittleren Managements an Schulen wird vor dem Hintergrund des Arbeitsalltages der Teilnehmer und wissenschaftlicher Erkenntnissen reflektiert, um dann Managementwissen und -techniken zur aktiven Gestaltung der Aufgabe zu erwerben. Das Mittlere Management wird als Teil des Schulleitungsteams im Sinne des nordrhein-westfälischen Schulleitungsbildes einer kooperativen, distributiven und konfluenten Führung verstanden.

Im Zentrum stehen Modelle, Konzepte, Theorien und Interventionsstrategien systemischen Führungshandeln und systemischer Führungshaltung.

Themenbereiche

Rollenklärung
Führung als Aufgabe des Mittleren Managements
Gestaltung der Unterrichtsentwicklung als Kern von Schulentwicklung
Organisationsgestaltung
Personalmanagement
Kommunikation und Kooperation, Teammanagement, Konferenzmanagement
Konfliktmanagement
Selbstmanagement
Mittleres Management im schulrechtlichen Kontext

Wichtige Hinweise zur Veranstaltung:

Die Anmeldung verpflichtet zur regelmäßigen Teilnahme.
Bitte melden Sie sich zu dieser Veranstaltung nur an, wenn Sie eine regelmäßige und vollständige Teilnahme garantieren können und wenn Sie zur Adressatengruppe gehören.
Bitte besprechen Sie dies mit Ihrer Schulleitung.

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Zielgruppe und Voraussetzungen: Koordinatoren als Vertreter des Mittleren Managements am Gymnasium (gemäß ADO § 35 in Verbindung mit Funktionsstellen-Erlass (BASS 21-02 Nr.5))

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Leitungsfortbildung »Mittleres Management an weiterführenden Schulen« (außer Förderschulen)

Angebotsdetails

Ziel/Kompetenz

Ausgehend von ihren Arbeitserfahrungen reflektieren die Teilnehmer ihre Führungssituation im Mittleren Management und erwerben Managementwissen und -techniken zur aktiven Gestaltung ihres Führungshandelns auf der mittleren Org...

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Leitungsfortbildung »Mittleres Management an weiterführenden Schulen« (außer Förderschulen)

ANR: 104152 Schulform: Allgemeine Schulformen Sek. I (mit GY) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Erweiterte Schulleitung

Angebotsdetails

Ziel/Kompetenz

Ausgehend von ihren Arbeitserfahrungen reflektieren die Teilnehmer ihre Führungssituation im Mittleren Management und erwerben Managementwissen und -techniken zur aktiven Gestaltung ihres Führungshandelns auf der mittleren Organisationsebene.

Voraussetzung

Bereitschaft zum aktiven Einüben von Managementtechniken und zur Teilnahme an Lern-/Rollenspielen u. ä. sowie zur Bearbeitung von Praxisaufgaben zwischen den Fortbildungsterminen (Einzelarbeit, Gruppenarbeit).

Inhalte

Die Rolle des Mittleren Managements an Schulen wird vor dem Hintergrund des Arbeitsalltages der Teilnehmer und wissenschaftlicher Erkenntnissen reflektiert, um dann Managementwissen und -techniken zur aktiven Gestaltung der Aufgabe zu erwerben. Das Mittlere Management wird als Teil des Schulleitungsteams im Sinne des nordrhein-westfälischen Schulleitungsbildes einer kooperativen, distributiven und konfluenten Führung verstanden.

Im Zentrum stehen Modelle, Konzepte, Theorien und Interventionsstrategien systemischen Führungshandeln und systemischer Führungshaltung.

Themenbereiche

Rollenklärung
Führung als Aufgabe des Mittleren Managements
Gestaltung der Unterrichtsentwicklung als Kern von Schulentwicklung
Organisationsgestaltung
Personalmanagement
Kommunikation und Kooperation, Teammanagement, Konferenzmanagement
Konfliktmanagement
Selbstmanagement
Mittleres Management im schulrechtlichen Kontext

Wichtige Hinweise zur Veranstaltung:

Die Anmeldung verpflichtet zur regelmäßigen Teilnahme.
Bitte melden Sie sich zu dieser Veranstaltung nur an, wenn Sie eine regelmäßige und vollständige Teilnahme garantieren können und wenn Sie zur Adressatengruppe gehören.
Bitte besprechen Sie dies mit Ihrer Schulleitung.

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Zielgruppe und Voraussetzungen: Abteilungsleitungen oder Didaktische Leitungen der Sekundar- und Gesamtschulen (gem. BASS 21-02 Nr. 3) sowie Koordinatoren als Vertreter des Mittleren Managements am Gymnasium (gemäß ADO § 35 in Verbindung mit Funktionsstellen-Erlass (BASS 21-02 Nr.5)), Mitglieder der erweiterten Schulleitung (außer...

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Leitungsfortbildung für neu im Amt befindliche ständige Vertretungen

Angebotsdetails

Die komplexe Schulrealität macht zwingend erforderlich, Ressourcen und Führung so zu optimieren, dass die Stellvertretende Schulleitung für die Schulleitung in den zentralen Handlungsfeldern von Management und Führung ein kompetenter Partne...

Die komplexe Schulrealität macht zwingend erforderlich, Ressourcen und Führung so zu optimieren, dass die Stellvertretende Schulleitung für die Schulleitung in den zentralen Handlungsfeldern von Management und Führung ein kompetenter Partner sein und die an sie delegierten Aufgabenbereiche sach- und zielgerecht bearbeiten und steuern kann. Aus diesen Anforderungen leitet sich ein Fortbildungsangebot für stellvertretende Schulleitungen ab mit einer stärkeren Fokussierung auf ein neues Leitungsverständnis. Die Fortbildung versteht sich als praxisbegleitendes Angebot für Stellvertretende Schulleitungen, die neu im Amt sind. Sie ersetzt nicht die Teilnahme am SLQ.

Ziel:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entwickeln und erweitern ihre Handlungskompetenz für ihre leitungsspezifischen Aufgaben im Rahmen des mit der Schulleitung abgestimmten Managements und der Führung ihrer Schule.
Zur Stärkung der Leitungspersonen werden Netzwerkbildungen über professionelle Lernpartnerschaften zur gegenseitigen Beratung initiiert.

Thematische Schwerpunkte:

Führung: Vom Ich zum Wir - Rollenklärung
Leitbild der "Ständigen Vertretung" - Rollenhandlung - Führungsverständnis
Aufgabenfelder der stellvertretenden Schulleitung
Kommunikation gestalten – u.a. „schwierige Gespräche“
Zeitmanagement
Personalentwicklung
Teamentwicklung
Projektsteuerung und agiles Management
Qualitätsentwicklung in der Schule

Didaktisch-methodische Hinweise:

Die Fortbildung geht von Situationen, Vorhaben und Problemen an den Schulen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus. Diese werden zum Ausgangspunkt praxisnaher Reflexion und theoriegeleiteter Aufarbeitung. In unterschiedlichen Trainingssequenzen (Rollenspiele, Simulationen) werden die Kompetenzanforderungen erprobt und erlebbar gemacht.

Das Fortbildungskonzept ist sequenziell ausgelegt. Dies ist eine Voraussetzung für die Einrichtung von Lernpartnerschaften und Feedback-Gruppen, die auch längerfristig bestehen bleiben können. Verbindlicher Teil der Fortbildungsarbeit sind Selbstlernprozesse. Die erfolgreiche Teilnahme am Kurs hängt insofern auch von der Vor- und Nachbereitung durch die Teilnehmenden ab.

Organisation:

Zielgruppe Stellvertretende Schulleitungen, die in der Zeit nach dem 01.08.2024 durch die Bezirksregierung Arnsberg (bzw. bei privaten Ersatzschulen durch den Schulträger) ernannt oder mit dem Ziel der Ernennung beauftragt wurden.

Die Fortbildung umfasst 10 Tage und wird als jeweils zweitägige Veranstaltung mit Übernachtung und Verpflegung von Amts wegen durchgeführt.

Zur ersten Veranstaltung sollen die Teilnehmenden einen Laptop bzw. ein Tablet und falls vorhanden den Geschäftsverteilungsplan der Schule mitbringen.

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Leitungsfortbildung für neu im Amt befindliche ständige Vertretungen

ANR: 102531 Schulform: Alle Schulformen (Allgemeine und BK) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Schulleitung

Angebotsdetails

Die komplexe Schulrealität macht zwingend erforderlich, Ressourcen und Führung so zu optimieren, dass die Stellvertretende Schulleitung für die Schulleitung in den zentralen Handlungsfeldern von Management und Führung ein kompetenter Partner sein und die an sie delegierten Aufgabenbereiche sach- und zielgerecht bearbeiten und steuern kann. Aus diesen Anforderungen leitet sich ein Fortbildungsangebot für stellvertretende Schulleitungen ab mit einer stärkeren Fokussierung auf ein neues Leitungsverständnis. Die Fortbildung versteht sich als praxisbegleitendes Angebot für Stellvertretende Schulleitungen, die neu im Amt sind. Sie ersetzt nicht die Teilnahme am SLQ.

Ziel:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entwickeln und erweitern ihre Handlungskompetenz für ihre leitungsspezifischen Aufgaben im Rahmen des mit der Schulleitung abgestimmten Managements und der Führung ihrer Schule.
Zur Stärkung der Leitungspersonen werden Netzwerkbildungen über professionelle Lernpartnerschaften zur gegenseitigen Beratung initiiert.

Thematische Schwerpunkte:

Führung: Vom Ich zum Wir - Rollenklärung
Leitbild der "Ständigen Vertretung" - Rollenhandlung - Führungsverständnis
Aufgabenfelder der stellvertretenden Schulleitung
Kommunikation gestalten – u.a. „schwierige Gespräche“
Zeitmanagement
Personalentwicklung
Teamentwicklung
Projektsteuerung und agiles Management
Qualitätsentwicklung in der Schule

Didaktisch-methodische Hinweise:

Die Fortbildung geht von Situationen, Vorhaben und Problemen an den Schulen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus. Diese werden zum Ausgangspunkt praxisnaher Reflexion und theoriegeleiteter Aufarbeitung. In unterschiedlichen Trainingssequenzen (Rollenspiele, Simulationen) werden die Kompetenzanforderungen erprobt und erlebbar gemacht.

Das Fortbildungskonzept ist sequenziell ausgelegt. Dies ist eine Voraussetzung für die Einrichtung von Lernpartnerschaften und Feedback-Gruppen, die auch längerfristig bestehen bleiben können. Verbindlicher Teil der Fortbildungsarbeit sind Selbstlernprozesse. Die erfolgreiche Teilnahme am Kurs hängt insofern auch von der Vor- und Nachbereitung durch die Teilnehmenden ab.

Organisation:

Zielgruppe Stellvertretende Schulleitungen, die in der Zeit nach dem 01.08.2024 durch die Bezirksregierung Arnsberg (bzw. bei privaten Ersatzschulen durch den Schulträger) ernannt oder mit dem Ziel der Ernennung beauftragt wurden.

Die Fortbildung umfasst 10 Tage und wird als jeweils zweitägige Veranstaltung mit Übernachtung und Verpflegung von Amts wegen durchgeführt.

Zur ersten Veranstaltung sollen die Teilnehmenden einen Laptop bzw. ein Tablet und falls vorhanden den Geschäftsverteilungsplan der Schule mitbringen.

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Zielgruppe und Voraussetzungen: Neu im Amt befindliche Stellvertretungen (Ernennung nach dem 01.08.2024)

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Leitungsfortbildung für Schulleiterinnen und Schulleiter aller Schulformen, die neu im Amt sind

Angebotsdetails

Didaktisch-methodische Hinweise:

Die Fortbildung geht von konkreten Handlungssituationen aus und bindet Vorhaben und Herausforderungen der Teilnehmenden ein. Diese sollen prozessbezogen und praxisnah reflektiert werden.

Die Leitfragen in dies...

Termine

30.11.2026 – 30.09.2027

Leitungsfortbildung für Schulleiterinnen und Schulleiter aller Schulformen, die neu im Amt sind

ANR: 101007 Schulform: Alle Schulformen (Allgemeine und BK) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Schulleitung

Angebotsdetails

Didaktisch-methodische Hinweise:

Die Fortbildung geht von konkreten Handlungssituationen aus und bindet Vorhaben und Herausforderungen der Teilnehmenden ein. Diese sollen prozessbezogen und praxisnah reflektiert werden.

Die Leitfragen in diesen Reflexionsprozessen nehmen die Rolle und Haltung der Schulleitung in den Blick, legen das notwendige theoretische Wissen für den Prozess zugrunde und zielen auf mögliche Instrumente und Verfahren zur Umsetzung im schulischen Alltag ab.

Inhaltliche Hinweise:

Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Systemdiagnostik und Systemannäherung, Steuerung von qualitätsorientierter Schul- und Unterrichtsentwicklung unter Berücksichtigung des Referenzrahmens Schulqualität, Changemanagement, Verfahren der Qualitätsentwicklung, -sicherung und Evaluation.

Organisatorischer Rahmen:

Die Fortbildung umfasst zwölf Fortbildungstage. Zusätzlich finden an acht Nachmittagen angeleitete Fallberatungssitzungen in Teilgruppen statt, deren Fortsetzung ohne weitere Unterstützung nach dem Ende der Fortbildung initiiert wird.

Sie bieten die Möglichkeit, auch nach Beendigung der Fortbildungsmaßnahme in den Gruppen weiter zusammenzuarbeiten und einen Raum für unterstützende gegenseitige Beratung zu gestalten. Die Fortbildungen werden als zweitägige Veranstaltungen mit Übernachtung / Verpflegung des Amtes wegen durchgeführt.

Die Anmeldung erfolgt ausschließlich online über das Internetformular. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Holger Franck, Tel.: 02931-82-3392, Email: holger.franck@bra.nrw.de
Petra Stein, Tel: 02931 - 82 3225, Email: Petra.stein@bra.nrw.de

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Zielgruppe und Voraussetzungen: Schulleiterinnen und Schulleiter aller Schulformen, die neu im Amt sind.

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

30.11.2026 – 30.09.2027 Anmelden

Orientierungsseminar für an Leitungsaufgaben interessierte Lehrerinnen und Lehrer

Angebotsdetails

Das Leiten von Schulen ist eine Profession mit eigenständigen Anforderungen und Kompetenzen.
Eine qualifizierte Entscheidung für diesen Weg setzt voraus, sich mit diesen Anforderungen bewusst und (selbst-)kritisch auseinanderzusetzen.
Das Ori...

Termine

11.03.2027 – 11.06.2027

Orientierungsseminar für an Leitungsaufgaben interessierte Lehrerinnen und Lehrer

ANR: 101633 Schulform: Alle Schulformen (Allgemeine und BK) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Schulleitung

Angebotsdetails

Das Leiten von Schulen ist eine Profession mit eigenständigen Anforderungen und Kompetenzen.
Eine qualifizierte Entscheidung für diesen Weg setzt voraus, sich mit diesen Anforderungen bewusst und (selbst-)kritisch auseinanderzusetzen.
Das Orientierungsseminar als Angebot der Schulleitungsfortbildung unterstützt und begleitet den Entscheidungsprozess für die Qualifikationserweiterung für Lehrkräfte, die ein Amt als Schulleiterin oder Schulleiter anstreben (kurz: SLQ).

Ziel:

Die Teilnehmenden klären ihre Perspektiven in Richtung zukünftiger Führungsfunktionen.
Das Orientierungsseminar dient der individuellen Klärung, inwieweit eine (schulische) Leitungsfunktion eine berufliche Perspektive darstellt. Es informiert über konkrete Anforderungen im Alltag und regt die persönliche Auseinandersetzung mit den individuellen Voraussetzungen an. Die Teilnehmenden gewinnen einen Einblick in die für ein Führungsamt erforderlichen Kompetenzen. Sie erhalten die Möglichkeit der Selbstüberprüfung und die Gelegenheit zur Klärung der eigenen Interessen und Stärken als Orientierungshilfe für die weitere Laufbahnentscheidung.

Themen:

- Beruf Schulleitung: Anforderungsprofil und Tätigkeitsfelder
- Biographie und Laufbahnplanung
- Kommunikation in der Rolle Schulleiterin /Schulleiter
- Projektmanagement
- Selbst-und Zeitmanagement
- Feedbackkultur, Präsentation, Leiten von Besprechungen, Gesprächsführung, Beratung

Hinweis:

Im Rahmen dieser Maßnahme ist ein dreiteiliges Transfergespräch (im Vorfeld, während und rückblickend) mit der Schulleitung vorgesehen. Nähere Informationen hierzu folgen im Rahmen der Veranstaltung.

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Zielgruppe und Voraussetzungen: Lehrkräfte aller Schulformen, die grundsätzlich Interesse haben, in ihrer weiteren Berufslaufbahn eine Leitungsfunktion zu übernehmen.

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

11.03.2027 – 11.06.2027 Anmelden

Qualifikationserweiterung für Lehrkräfte, die ein Amt als Schulleiterin oder Schulleiter anstreben (SLQ)

Angebotsdetails

Grundlage:

Grundlage ist der Erlass des Ministeriums für Schule und Weiterbildung 21-01 Nr. 30 v. 02.05.2016. Die Qualifikationserweiterung ist nach Maßgabe des Erlasses Voraussetzung für die Teilnahme am Eignungsfeststellungsverfahren (EFV)...

Grundlage:

Grundlage ist der Erlass des Ministeriums für Schule und Weiterbildung 21-01 Nr. 30 v. 02.05.2016. Die Qualifikationserweiterung ist nach Maßgabe des Erlasses Voraussetzung für die Teilnahme am Eignungsfeststellungsverfahren (EFV). Nach Abschluss der Qualifizierung wird eine Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern zum EFV erwartet.

Konzept:

Die Qualifikationserweiterung ist modular aufgebaut und umfasst insgesamt 104 Stunden, die in Einzelveranstaltungen durchgeführt werden. Diese finden auch in der unterrichtsfreien Zeit statt. Sie
beinhaltet sowohl theoretische Bausteine als auch praktische Trainingseinheiten, insbesondere das Lernen in Handlungssituationen wird angestrebt.

Zur Vor- und Nachbereitung ist die individuelle Erarbeitung von Fachliteratur und die Bearbeitung aufbereiteter Materialien erforderlich. Dafür werden besondere Aufgabenstellungen eingesetzt, die auch praktische Übungen in der eigenen Schule zur Erprobung von erlernten Handlungsformen umfassen können.

Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch außerhalb zeitlich gebundener Lernzeiten mit entsprechenden Fortbildungsunterlagen eigenständig auseinanderzusetzen, wird vorausgesetzt.

Ziele:

Ziel ist die Qualifizierung zu den in § 61 Abs. 6 Sätze 2 - 3 SchulG (BASS 1-1) aufgeführten Kenntnissen und Fähigkeiten, und zwar

Entwicklung von Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation in der Schule, mit schulischen Gremien sowie mit der Schulaufsicht, dem Schulträger und externen Partnern der Schule.
Entwicklung von Kompetenzen für das Personalmanagement an der Schule unter Einbeziehung von Gender-Aspekten, der Belange von schwerbehinderten und gesundheitsfördernder Aspekte.
Entwicklung von Kompetenzen für die Qualitätsentwicklung der Schule und des Unterrichts, der Erziehungsarbeit der Schule und zum Aufbau einer Evaluationskultur in der Schule.
Entwicklung von Basiskompetenzen für die Bearbeitung von rechtlich relevanten Problemstellungen im Schulalltag sowie Entwicklung der Fähigkeit zur Nutzung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten.

Inhaltliche Schwerpunkte:

Modernes Führungsverständnis
Aktuelles Schulmanagement
Wissenschaftliche Theorien und Modelle
Systemisch-konstruktivistische Blick für Führung und Organisation
Emotionale Führung
Körpersprache
Leadership Embodiment
Referenzrahmen Schulqualität
Konferenzgestaltung
Personal- und Teamentwicklung
Changemanagement
Unterricht beobachten und beurteilen

Hier finden Sie den zugrundeliegenden Erlass (BASS 20-22 Nr. 62).

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Qualifikationserweiterung für Lehrkräfte, die ein Amt als Schulleiterin oder Schulleiter anstreben (SLQ)

ANR: 101009 Schulform: Alle Schulformen (Allgemeine und BK) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Schulleitung

Angebotsdetails

Grundlage:

Grundlage ist der Erlass des Ministeriums für Schule und Weiterbildung 21-01 Nr. 30 v. 02.05.2016. Die Qualifikationserweiterung ist nach Maßgabe des Erlasses Voraussetzung für die Teilnahme am Eignungsfeststellungsverfahren (EFV). Nach Abschluss der Qualifizierung wird eine Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern zum EFV erwartet.

Konzept:

Die Qualifikationserweiterung ist modular aufgebaut und umfasst insgesamt 104 Stunden, die in Einzelveranstaltungen durchgeführt werden. Diese finden auch in der unterrichtsfreien Zeit statt. Sie
beinhaltet sowohl theoretische Bausteine als auch praktische Trainingseinheiten, insbesondere das Lernen in Handlungssituationen wird angestrebt.

Zur Vor- und Nachbereitung ist die individuelle Erarbeitung von Fachliteratur und die Bearbeitung aufbereiteter Materialien erforderlich. Dafür werden besondere Aufgabenstellungen eingesetzt, die auch praktische Übungen in der eigenen Schule zur Erprobung von erlernten Handlungsformen umfassen können.

Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch außerhalb zeitlich gebundener Lernzeiten mit entsprechenden Fortbildungsunterlagen eigenständig auseinanderzusetzen, wird vorausgesetzt.

Ziele:

Ziel ist die Qualifizierung zu den in § 61 Abs. 6 Sätze 2 - 3 SchulG (BASS 1-1) aufgeführten Kenntnissen und Fähigkeiten, und zwar

Entwicklung von Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation in der Schule, mit schulischen Gremien sowie mit der Schulaufsicht, dem Schulträger und externen Partnern der Schule.
Entwicklung von Kompetenzen für das Personalmanagement an der Schule unter Einbeziehung von Gender-Aspekten, der Belange von schwerbehinderten und gesundheitsfördernder Aspekte.
Entwicklung von Kompetenzen für die Qualitätsentwicklung der Schule und des Unterrichts, der Erziehungsarbeit der Schule und zum Aufbau einer Evaluationskultur in der Schule.
Entwicklung von Basiskompetenzen für die Bearbeitung von rechtlich relevanten Problemstellungen im Schulalltag sowie Entwicklung der Fähigkeit zur Nutzung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten.

Inhaltliche Schwerpunkte:

Modernes Führungsverständnis
Aktuelles Schulmanagement
Wissenschaftliche Theorien und Modelle
Systemisch-konstruktivistische Blick für Führung und Organisation
Emotionale Führung
Körpersprache
Leadership Embodiment
Referenzrahmen Schulqualität
Konferenzgestaltung
Personal- und Teamentwicklung
Changemanagement
Unterricht beobachten und beurteilen

Hier finden Sie den zugrundeliegenden Erlass (BASS 20-22 Nr. 62).

Des Weiteren weisen wir auf die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Lehrerfortbildungen im Regierungsbezirk Arnsberg hin, die unter unseren FAQ einsehbar sind.

Zielgruppe und Voraussetzungen: Das Fortbildungsangebot richtet sich an Lehrkräfte, die zeitnah das Eignungsfeststellungsverfahren durchlaufen werden. An der Qualifizierung können im Schuldienst des Landes oder im Ersatzschuldienst stehende Lehrkräfte mit der Befähigung für ein Lehramt gemäß § 61 Absatz 5 Satz 1 SchulG teilnehmen,...

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Schule leiten im Startchancen-Programm (SCP LQ)

Angebotsdetails

Ziele:

Das Fortbildungsangebot für Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen in herausfordernder Lage, im Startchancen-Programm soll diese in ihrem Leitungshandeln unterstützen, um zusammen mit den Lehrkräften und weiterem pädagogischen P...

Ziele:

Das Fortbildungsangebot für Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen in herausfordernder Lage, im Startchancen-Programm soll diese in ihrem Leitungshandeln unterstützen, um zusammen mit den Lehrkräften und weiterem pädagogischen Personal alle Schülerinnern und Schüler unabhängig von ihrer Herkunft so zu fördern, dass sie bessere Bildungschancen haben.
Zielsetzung ist, das individuelle Leitungshandeln mit dem Fokus auf die Verbesserung von Teilhabemöglichkeiten der Schülerinnen und Schüler und unter Berücksichtigung der schulbezogenen Kontexte zu reflektieren. Die Auseinandersetzung mit Faktoren wirksamer Schulführung in herausfordernder Lage soll Perspektiven auf Strategien und Maßnahmen der Schulentwicklung erweitern und Schulleitungen in ihrem kontextsensiblen Leitungshandeln stärken.

Inhalte:

Die Fortbildung umfasst aufeinander bezogene Inhaltsfelder, die in sechs Modulen während der u.a. Termine teilnehmerorientiert und praxisnah erarbeitet werden. Sie ist vollständig zu absolvieren.

Modul 1: Einführung in das didaktisch-methodische Konzept des „Wirkungskreises Startchancen NRW“ sowie Teamentwicklung und Kommunikation
Modul 2: Gemeinsam eine Vision erschaffen
Modul 3: Daten systematisch nutzen
Modul 4: Agile Haltung entwickeln
Modul 5: Unterricht und Lernsettings anpassen
Modul 6: Starke Partner gewinnen / Familien und soziales Umfeld stärken

Folgende Bezüge zum

Referenzrahmen Schulqualität werden berücksichtigt:

5.1. – Pädagogische Führung
5.2. – Organisation und Steuerung
5.6. – Strategien der Qualitätsentwicklung

Organisatorischer Rahmen

Die Fortbildungsmaßnahme wird schulformübergreifend durchgeführt. Sie umfasst 80 Fortbildungsstunden im Zeitraum zweier Schulhalbjahre und findet in Form von Präsenzveranstaltungen statt. Eine einmalige, verbindliche Anmeldung umfasst die Teilnahme an allen Fortbildungsmodulen. Nach Abschluss der sechs Fortbildungsmodule während der u.a. Termine werden den Teilnehmenden zwei fakultative Vertiefungs- und Reflexionsmodule zu ausgewählten Fragestellungen der Fortbildungsinhalte im Umfang von jeweils 4 Fortbildungsstunden angeboten.

Spezielle Hinweise

Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Teilnehmendenauswahl nach einem mit den Personalräten vereinbarten Auswahlverfahren. Schulleitungen an Startchancen-Schulen der 1. Gruppe werden zunächst bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei der Anmeldung bevorzugt berücksichtigt. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Schule leiten im Startchancen-Programm (SCP LQ)

ANR: 109140 Schulform: Alle Schulformen (Allgemeine und BK) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Schulleitung

Angebotsdetails

Ziele:

Das Fortbildungsangebot für Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen in herausfordernder Lage, im Startchancen-Programm soll diese in ihrem Leitungshandeln unterstützen, um zusammen mit den Lehrkräften und weiterem pädagogischen Personal alle Schülerinnern und Schüler unabhängig von ihrer Herkunft so zu fördern, dass sie bessere Bildungschancen haben.
Zielsetzung ist, das individuelle Leitungshandeln mit dem Fokus auf die Verbesserung von Teilhabemöglichkeiten der Schülerinnen und Schüler und unter Berücksichtigung der schulbezogenen Kontexte zu reflektieren. Die Auseinandersetzung mit Faktoren wirksamer Schulführung in herausfordernder Lage soll Perspektiven auf Strategien und Maßnahmen der Schulentwicklung erweitern und Schulleitungen in ihrem kontextsensiblen Leitungshandeln stärken.

Inhalte:

Die Fortbildung umfasst aufeinander bezogene Inhaltsfelder, die in sechs Modulen während der u.a. Termine teilnehmerorientiert und praxisnah erarbeitet werden. Sie ist vollständig zu absolvieren.

Modul 1: Einführung in das didaktisch-methodische Konzept des „Wirkungskreises Startchancen NRW“ sowie Teamentwicklung und Kommunikation
Modul 2: Gemeinsam eine Vision erschaffen
Modul 3: Daten systematisch nutzen
Modul 4: Agile Haltung entwickeln
Modul 5: Unterricht und Lernsettings anpassen
Modul 6: Starke Partner gewinnen / Familien und soziales Umfeld stärken

Folgende Bezüge zum

Referenzrahmen Schulqualität werden berücksichtigt:

5.1. – Pädagogische Führung
5.2. – Organisation und Steuerung
5.6. – Strategien der Qualitätsentwicklung

Organisatorischer Rahmen

Die Fortbildungsmaßnahme wird schulformübergreifend durchgeführt. Sie umfasst 80 Fortbildungsstunden im Zeitraum zweier Schulhalbjahre und findet in Form von Präsenzveranstaltungen statt. Eine einmalige, verbindliche Anmeldung umfasst die Teilnahme an allen Fortbildungsmodulen. Nach Abschluss der sechs Fortbildungsmodule während der u.a. Termine werden den Teilnehmenden zwei fakultative Vertiefungs- und Reflexionsmodule zu ausgewählten Fragestellungen der Fortbildungsinhalte im Umfang von jeweils 4 Fortbildungsstunden angeboten.

Spezielle Hinweise

Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Teilnehmendenauswahl nach einem mit den Personalräten vereinbarten Auswahlverfahren. Schulleitungen an Startchancen-Schulen der 1. Gruppe werden zunächst bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei der Anmeldung bevorzugt berücksichtigt. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.

Fächer: Nicht fachlich
Zielgruppe und Voraussetzungen: Die Fortbildungsmaßnahme richtet sich an Schulleiterinnen und Schulleiter, die am Startchancen-Programm NRW teilnehmen. Schulleiterinnen und Schulleiter der Berufskollegs können ihre Teilnahme an Abteilungs- oder Bildungsgangleitungen delegieren.

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.

Vortrag: Rechtssichere Anwendung von erzieherischen Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen

Angebotsdetails

Mit diesem Angebot möchte das Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW eine Veranstaltungsreihe zum Thema „Rechtssichere Anwendung von erzieherischen Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen“ für Schulleitungen anbieten.

Die Unterstützungsma...

Termine

16.11.2026
17.11.2026

Pilotierung

Vortrag: Rechtssichere Anwendung von erzieherischen Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen

ANR: 109886 Schulform: Alle Schulformen (Allgemeine und BK) Bereich/Teilbereich: Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Schulleitung

Pilotierung

Angebotsdetails

Mit diesem Angebot möchte das Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW eine Veranstaltungsreihe zum Thema „Rechtssichere Anwendung von erzieherischen Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen“ für Schulleitungen anbieten.

Die Unterstützungsmaßnahme wird weiterhin vom Experten Herrn Andreas Müller (Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Düsseldorf) durchgeführt.

Die von Herrn Richter Müller durchgeführten Veranstaltungen bilden die Fortführung einer verstärkten Auseinandersetzung mit Fragen rechtssicheren Handelns in der Schule. Sie bieten den Schulleitungen rechtspraktische relevante Unterstützung für Ihr Handeln im Schulalltag.

Es handelt sich nicht um eine Fortbildung im Sinne des §72 (4) LPVG NRW. Das Dezernat ist lediglich mit der administrativen Abwicklung beauftragt.

Fächer: Nicht fachlich
Zielgruppe und Voraussetzungen: Schulleiterinnen und Schulleiter

Fachberatung Fortbildung

Holger Franck

E-Mail: holger.franck@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3392

Sachbearbeitung

Petra Stein

E-Mail: petra.stein@bra.nrw.de

Tel: 02931/82-3225

Termine

16.11.2026 Anmelden
17.11.2026 Anmelden