Fortbildungsdetails

Professionalisierung von Steuergruppen für Schulentwicklung - Fortbildungsreihe und einzelne Fortbildungsmodule

ANR: 107136 Schulform: Berufskollegs Bereich/Teilbereich: Fachbereichsübergreifende Fortbildungen / Unterrichtsentwicklung am Berufskolleg Direkter Link: 107136 (öffnet in neuem Fenster) Gruppe: Alle Angebote aus dieser Gruppe
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Inhalt

Ziele

Inhaltliche Ziele

Die Teilnehmenden
  • professionalisieren ihre Arbeit in der Steuergruppe für Schulentwicklung.
  • klären und reflektieren die Verortung der Steuergruppe in der Schulstruktur und die eigene Rolle darin.
  • entwickeln theoriegeleitet schulspezifische Konzepte für die Steuergruppenarbeit.
  • wenden Prinzipien und Methoden des Projekt- und Changemanagements in schulischen Veränderungsprojekten an und evaluieren diese.
  • wenden die Konzepte in den Phasen zwischen den Präsenzveranstaltungen an und evaluieren diese.
  • tauschen Erfahrungen aus und vernetzen sich schulübergreifend langfristig.

Durch diese Fortbildung werden auf schulischer Ebene folgende Kompetenzen angestrebt:

Die Lehrkräfte verbessern ihre schulische Steuerungs- und Entwicklungspraxis, indem sie
  • Schulentwicklungsprozesse systematisch planen, steuern und evaluieren und dadurch eine nachhaltige Qualitätsentwicklung an der eigenen Schule sicherstellen.
  • Prinzipien des Projekt- und Changemanagements auf schulische Veränderungsprojekte übertragen und diese zielgerichtet umsetzen.
  • Kommunikations- und Partizipationsstrukturen im Kollegium etablieren und dadurch die Akzeptanz und Wirksamkeit von Schulentwicklungsvorhaben steigern.

Formale Ziele

Für den Erhalt der Teilnahmebescheinigung ist eine Mindestanwesenheit von 80 Prozent an der Fortbildungsmaßnahme erforderlich.

Inhalt

Die einzelnen Module beinhalten folgende Schwerpunktthemen:

Modul 1: Wer sind wir? – Verorten der Steuergruppe in der Schulstruktur
  • Rechtliche Vorgaben erkennen
  • Die Steuergruppe in die Schulstruktur einordnen
  • Rolle, Mandat und Auftrag der Steuergruppe klären und Mitglieder rekrutieren
  • Der Steuergruppe ein Konzept geben und Aufgaben ableiten
  • Den Qualitätszirkel als Steuerungsinstrument nutzen

Modul 2: Wie „steuern" Steuergruppen? – Projektmanagement im Schulentwicklungsprozess
  • Ziele setzen
  • Phasen im Projektmanagement planen
  • Tools zur Projektplanung nutzen
  • Chancen und Tools des agilen Projektmanagements kennenlernen

Modul 3: Was hilft uns Schule zu entwickeln? – Kommunikation und Changemanagement
  • Veränderungsprozesse initiieren
  • Kommunikations- und Informationsstrukturen schaffen
  • Transparenz herstellen und Partizipation initiieren
  • Formen und Ursachen von Widerständen analysieren und damit umgehen

Modul 4: Wie nutzen wir das Schulprogramm? – Das Schulprogramm als Instrument der Schulentwicklung
  • Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen
  • Das Schulprogramm zur Schul- und Qualitätsentwicklung nutzen
  • Inhalte des Schulprogramms gestalten
  • Best-Practice-Beispiele austauschen

Modul 5: Wo wollen wir hin? – Evaluation als Sprungbrett
  • Den Ist-Zustand von Schulentwicklung durch Kriterien geleitet erheben
  • Chancen und Anwendungsdimensionen entdecken
  • Evaluationsmethoden erproben
  • Praxisbeispiele austauschen

Modul 6: Schulentwicklungsprozesse agil, partizipativ und interaktiv gestalten – Design Thinking Prozess und andere Möglichkeiten der modernen Schulentwicklung sowie Vertiefung schulindividueller Themen und Schwerpunkte

Bezüge

Folgende Bezüge zum Referenzrahmen Schulqualität NRW werden berücksichtigt:
  • 5.6 Strategien der Qualitätsentwicklung

Organisatorischer Rahmen

Die Fortbildungsmaßnahme ist in sechs aufeinander aufbauenden ganztägigen Präsenzmodulen angelegt, die sich über einen Zeitraum von einem Schuljahr erstrecken. Auch die Teilnahme an einzelnen Modulen ist möglich.

Spezielle Hinweise

In den Phasen zwischen den Präsenzveranstaltungen erproben die Teilnehmenden die theoretischen Inhalte in der eigenen Schule und tauschen die Erfahrungen in der nächsten Sitzung aus.

Reisekosten
Die Reisekosten der Teilnehmenden werden aus dem Fortbildungsbudget der Schulen erstattet.

Allgemeine Hinweise

Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Auswahl der Teilnehmenden nach einem mit den Personalräten vereinbarten Auswahlverfahren. Personen mit Schwerbehinderung werden bei der Anmeldung bevorzugt berücksichtigt. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.
Fächer
Überfachlich
Zielgruppe und Voraussetzungen
Die Fortbildung richtet sich an Mitglieder von Steuergruppen für Schulentwicklung, die bereits bestehen oder sich neu zusammengesetzt haben. Sie dient der Verortung, Rollenklärung und Professionalisierung von Steuergruppen für Schulentwicklung. Von einer Schule sollten drei Teammitglieder der Steuergruppe für Schulentwicklung an dieser Fortbildung teilnehmen, um während der Veranstaltungen und in den Phasen zwischen den Präsenztagen an schulspezifischen Konzepten zu arbeiten.

Fachberatung Fortbildung

Sandra Wiedefeld

E-Mail: sandra.wiedefeld@brd.nrw.de

Tel: 0211-475-4412

Sachbearbeitung

Daniel Göhrke

E-Mail: daniel.goehrke@brd.nrw.de

Tel: 0211-475-5416

Termine

Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.